|
内容摘要：南海网海口9月2日动静(南海网记者陈（chén）望 通信员（yuán）林小丽、魏健一)近日，陵（líng）水黎族自治（zhì）县（xiàn）人民法（fǎ）院成功调（diào）整一路未（wèi）签定劳动合同索要双（shuāng）倍工资的劳动合同胶葛案件（jiàn），促（cù）使两边当事人告竣和谈（tán），有用庇护了劳动者的（de）正当权益。2010年9月26日，孙某某应（yīng）聘到陵...陵水法院受理案件（jiàn）后，经由（yóu）过程（chéng）证据及庭审证（zhèng）实孙某某自2010年9月26日至2011年4月17日活着（zhe）知（zhī）酒店工作，时代未签定（dìng）书面劳动合同（tóng）。办案法官积（jī）极组织（zhī）两边（biān）当事人（rén）进行调整，指（zhǐ）出原告（gào）与被告未签定劳动（dòng）合（hé）同，原告（gào）负有不成推卸的责任，且《劳动（dòng）合同法...
|
本信息整（zhěng）理（lǐ）于（yú）互联网，若侵（qīn）权（quán）请将本篇<<陵水：酒店未签劳动合同 去职（zhí）工索要双倍（bèi）工资>>告知编辑删除（chú）
南海网海口9月2日动静(南海（hǎi）网记者（zhě）陈望 通信员林小丽、魏健（jiàn）一)近（jìn）日，陵水黎（lí）族自治县人民法（fǎ）院成功调整一路未签定劳动（dòng）合同索要双倍工资的劳动合同胶葛案（àn）件，促使两边（biān）当事人告（gào）竣和（hé）谈，有用庇护了劳（láo）动（dòng）者的正当权益（yì）。
2010年9月26日（rì），孙某某应聘到陵水海棠（táng）湾世知度假酒店(以下简称“世（shì）知（zhī）酒店”)工作，首（shǒu）要负责维修空调，两边商定试用期为2个月，转正后月工资为1500元加绩效工（gōng）资。2011年4月17日，孙某某因故去职。在（zài）这时（shí）代，世（shì）知（zhī）酒（jiǔ）店未与孙（sūn）某某签定书面劳动合同。
2011年5月，孙某某向陵（líng）水（shuǐ）劳动（dòng）争议仲裁委员会提起仲裁，要求世知酒店付出2010年9月26日至2011年4月17日（rì）未签（qiān）书（shū）面劳动合同双倍工资9000元。同年（nián）5月25日，仲裁委员会裁决世知酒店（diàn）付（fù）出孙某某未签劳（láo）动（dòng）合同双倍工资（zī）。世知（zhī）酒店对此不服，于6月10日向法院（yuàn）提告状讼，请求撤销仲裁裁决和不予付出孙某（mǒu）某申请的未签定（dìng）书面劳动（dòng）合同（tóng）的双（shuāng）倍工资（zī）。
陵（líng）水法（fǎ）院受理案件后（hòu），经（jīng）由过程证（zhèng）据及庭（tíng）审证（zhèng）实孙某某自2010年9月26日至（zhì）2011年4月17日活着知酒店工作，时代未签定（dìng）书（shū）面劳动（dòng）合同（tóng）。办案法官（guān）积极（jí）组（zǔ）织（zhī）两（liǎng）边当（dāng）事人进（jìn）行调整，指出原告与被告未签定劳动合同，原告负有不成（chéng）推卸的责（zé）任，且《劳动合（hé）同法》划定（dìng）对未签定劳动合同的，应付出双倍工（gōng）资；同时教育（yù）被告（gào）在今后的工作中（zhōng）要多（duō）进修法令常识（shí），以法庇护（hù）自身正当权益。颠末法官耐（nài）烦、详尽的明理（lǐ）说法（fǎ），两边（biān）当事人最（zuì）终暗示（shì）理解，自愿告竣调整（zhěng）和（hé）谈，原告向被告一（yī）次性付出工资抵偿（cháng）款7000元，胶葛获得圆满解（jiě）决。
( 本文由 南海网 整（zhěng）理，PG和三亚旅游服务网海南三亚酒店资讯新闻栏目组编辑发布 )
转载请保留本文链接 http://www.wj.yiyang.haozhou.shanxi.linyi.jiaxing.zz.pingliang.ww38.viennacitytours.com/news/jiud/2011/013267469.htm
若您觉得<<陵水：酒店未（wèi）签（qiān）劳动合同 去职（zhí）工索要双（shuāng）倍工资>>信息（xī）是（shì）篇好（hǎo）文章，请使（shǐ）用分享功（gōng）能推荐（jiàn）到各（gè）网站
0898-66660458
为何说（shuō）通过三亚旅（lǚ）游服务网预订酒店即便宜又有安全（quán）保障?
更新时（shí）间：2011-09-02 15:14 来（lái）源：南海网 编号：013267469
电话 
传（chuán）真 
在线